In Piemonte la parità retributiva uomo-donna diventa legge

La legge, introduce in Piemonte il Registro regionale delle imprese virtuose in materia retributiva. Meno 50% Irap per imprese sotto i 100 dipendenti che assumono donne.

Il Consiglio regionale del Piemonte ha approvato all’unanimità una proposta di legge del Pd Domenico Ravetti per la parità retributiva uomo-donna e il sostegno all’occupazione femminile. I punti principali che sono emersi sono il dimezzamento dell’Irap per tre anni per le imprese con meno di 100 dipendenti che assumono donne.